管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。

题目类型：单选题

题目内容

管理奖励计划，是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。管理奖励计划通常要求达到多个复杂的目标。如根据管理奖励计划，经理如果增加了市场份额或在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金。